各位在马来西亚经营企业的朋友们请注意，2026年全马来西亚的公共假期安排已基本明朗。对于人力部资源（HR）和雇主而言，一份清晰、准确的假期日历是全年工作排班、薪酬计算和团队管理的基石。
我们为您整合了2026年全州属公共假期总表、拼假攻略与关键合规提醒，助您从容规划全年。
2026年马来西亚全州属公共假期总览
下表汇总了2026年马来西亚各州共同遵守的联邦公共假期。其中，开斋节与屠妖节因落在周日，将在次日（周一）补假，形成长周末。
| 日期 | 星期 | 假期名称 | 适用州属范围 |
|---|---|---|---|
| 1月1日 | 周四 | 元旦 | 除柔佛、吉打、吉兰丹、玻璃市、登嘉楼外的所有州属 |
| 2月17日 | 周二 | 农历新年(初一) | 所有州属 |
| 2月18日 | 周三 | 农历新年(初二) | 所有州属 |
| 3月7日 | 周六 | 可兰经降世日 | 除柔佛、吉打、马六甲、森美兰、沙巴、砂拉越外的所有州属 |
| 3月21日 | 周六 | 开斋节首日 | 所有州属 |
| 3月22日 | 周日 | 开斋节次日 | 所有州属 |
| 3月23日 | 周一 | 开斋节(补假) | 除吉打外的所有州属 |
| 5月1日 | 周五 | 劳动节 | 所有州属 |
| 5月27日 | 周三 | 哈芝节 | 所有州属 |
| 5月31日 | 周日 | 卫塞节 | 所有州属 |
| 6月1日 | 周一 | 国家元首诞辰 | 所有州属 |
| 6月1日 | 周一 | 卫塞节(补假) | 除吉打、吉兰丹、登嘉楼外的所有州属 |
| 6月17日 | 周三 | 回历元旦 | 所有州属 |
| 8月25日 | 周二 | 先知穆罕默德诞辰 | 所有州属 |
| 8月31日 | 周一 | 国庆日 | 所有州属 |
| 9月16日 | 周三 | 马来西亚日 | 所有州属 |
| 11月8日 | 周日 | 屠妖节 | 除砂拉越外的所有州属 |
| 11月9日 | 周一 | 署妖节(补假) | 除吉打、吉兰丹、砂拉越、登嘉楼外的所有州属 |
| 12月25日 | 周五 | 圣诞节 | 所有州属 |
重要提示：各州还可能拥有自己的特定假日（如苏丹诞辰、丰收节等）。本表未包含所有州属特定假期，人力部资源（HR）务必根据员工实际工作所在地，核实完整的州属假日列表。
2026年“长周末”与高效拼假指南
合理规划假期，能有效提升员工满意度。2026年有多个绝佳的拼假机会：
1.天然形成的3天小长假
- 劳动节：5月1日（周五），连接周末，全国3天连休。
- 国庆日：8月31日（周一），形成周六至周一3天连休，全国适用。
- 圣诞节：12月25日（周五），连接周末，全国3天连休。
2.潜力巨大的“超长假期”拼假方案
- 农历新年（核心假：2月17-18日，周二、三）
拼假策略：请假2月16日（周一）及2月19-20日（周四、五）。
可获假期：9天超长连休（2月14日周六至2月22日周日）。
- 马来西亚日（9月16日，周三）
拼假策略：请假9月14-15日（周一、二）或9月17-18日（周四、五）。
可获假期：轻松获得5天连休。
人力部资源（HR）合规管理核心要点
管理假期不仅是福利，更是法律义务。请务必遵守《1955年雇佣法令》：
1. 假日工作薪酬计算（二选一）：
方案A: 支付不低于双倍日薪的报酬
方案B:支付正常日薪，并另外给予一天的有薪补假。
需要与员工协商一致或按合同规定执行。
2.文化敏感与职场包容：
- 开斋节：可考虑派发“青包”（Duit Raya）或举办开放日（Open House）。
- 农历新年：可布置红色装饰，派发红包（Angpao）。
- 屠妖节：可用传统油灯（Diya）装饰办公场所。
- 企业活动应主动提供清真（Halal）及素食选项。
3.给企业的最终建议：
- 提前发布：尽早内部发布年度假期日历，方便项目与休假规划。
- 明确政策：在员工手册中清晰阐明加班补偿与请假流程。
- 尊重多元：了解重要禁忌（如斋月期间尊重穆斯林同事的斋戒习俗）。
把这份指南发给您的团队和HR同事，共同规划一个高效、合规且充满人文关怀的2026年！