企业数字财税系统
QYeasy Payroll Management System
这是一个专为应对马来西亚复杂薪酬合规要求而设计的云端SaaS平台。它自动完成薪资计算、法定扣款（EPF/SOCSO/EIS/PCB）、报表生成及政府在线申报的全流程，将企业从极易出错的手工操作中解放出来，实现薪酬管理的自动化、精准化与合规化。
| 项目 | 雇主份额 | 雇员份额 | 关键说明 |
|---|---|---|---|
| EPF（公积金） | 13% （60岁以上：4%） | 11% （月薪≤RM5,000可选9%） | 系统自动识别年龄与工资档位，计算正确比例。 |
| SOCSO（社险） | Category 1: 1.75% Category 2: 1.25% | Category 1: 0.5% Category 2: 0% | 根据月薪是否超RM4,000及员工类别（外籍/60岁以上）自动分类。 |
| EIS（就业保险） | 0.20% | 0.20% | 所有符合条件的雇员均需缴纳，系统自动计算。 |
| PCB（预扣税） | 不适用 | 根据LHDN税率表按月计算 | 系统根据最新税表及员工累计收入，自动计算每月预扣税额。 |
我们的系统算法植根于团队超过20年的马来西亚人力资源与税务实务经验，绝非简单的费率套用。系统内置规则引擎能够自动处理年龄差异、工资上限、外籍员工、月度申报变化等复杂场景，确保每一分EPF、SOCSO、EIS及PCB的计算都精准无误，从根本上杜绝合规风险。
我们不仅仅是计算工具，更是连接企业与政府机构的效率桥梁。系统支持直接对接EPF i-Akaun、SOCSO及LHDN的在线申报平台，实现从计算、生成报表到在线提交与支付的端到端自动化，将HR从繁琐的跨平台操作中彻底解放。
无论是单一公司、多实体集团，还是已有成熟的HRIS/ERP系统，我们的平台都能灵活适配。提供多公司管理、多币种支持、精细权限控制以及开放的API接口，可轻松与您的考勤、财务及人力资源系统集成，构建统一的数据中台。
我们提供安全便捷的员工自助门户，员工可随时查看工资单、申请假期、更新个人信息及下载税务表格（如EA表）。这大幅减轻了HR的行政负担，同时提升了员工满意度和内部管理的透明度与效率。
我们深谙马来西亚的商业与文化环境，提供中英文双语的界面与支持。所有数据均存储在符合本地法规（如PDPA）的高安全等级云基础设施中，采用银行级加密，并承诺绝不将客户数据用于任何其他用途，安全保障是企业选择我们的基石。
我们的系统内置实时更新的合规规则引擎。一旦相关政府机构（如EPF、LHDN）发布费率或政策变更，我们的技术团队会立即在系统中进行更新与测试，并通过通知告知所有客户，确保您始终使用最新、最准确的计算规则。
完全可以。系统已内置针对不同员工类别的处理逻辑，能自动识别并根据外籍员工、本地员工、不同年龄层员工的适用规则，分别计算EPF、SOCSO等法定扣款，无需手动切换设置。
我们为企业版与专业版客户提供标准化的API集成服务。您可以将考勤数据、请假审批结果等通过API自动同步至我们的薪酬系统，作为薪资计算的依据，实现全流程自动化，避免二次录入。
所有数据均存储在通过国际认证（如ISO 27001）的云端服务器中，服务器位于区域内的顶级数据中心。数据传输和存储均采用高强度加密技术。我们严格遵循PDPA法规，并设有完善的数据访问权限控制和审计日志。
无需漫长部署。作为云端SaaS服务，您在完成注册和基础配置（如公司信息、员工名单、薪酬结构）后，当天即可开始使用。我们提供清晰的引导、在线教程及客服支持，助您快速上手。